Informativos.net, 3 noviembre 1999 LOS ALEMANES EN LUCHA CON SUS PENSIONES Stuttgart (Alemania).- Los alemanes están, en estos tiempos que ya son - por lo menos aquí - prenavideños, preocupados de sus pensiones. Los escenarios demográficos señalan que en el año 2030 habrá un trabajador productivo por un pensionado. Hoy la relación es de tres trabajadores por pensionado. La cantidad absoluta de habitantes de la RFA se verá reducida a 30 millones de habitantes y la pirámide poblacional tenderá a invertirse, ya que las personas mayores de 90 años en pleno uso de sus facultades será cinco veces mayor que la que hoy existe. Eso indican, por lo menos, los pronósticos demográficos. Los alemanes se niegan a reproducirse y la familia "estadística alemana" tiene 0,8 niños por pareja. Las causas no han sido debidamente investigadas, pero las conjeturas van desde asuntos de sicología colectiva profunda a meros asuntos de carácter económico. El hecho es que cada día que pasa hay menos alemanes en Alemania. Un problema que el gobierno de Gerhard Schröder está tratando de enfrentar con lo que aquí han denominado "paquete de las pensiones", causa dolores de cabezy a los empresarios, a los sociólogos y sobre todo a las asociaciones de pensionados. El modelo prevée una renuncia a la igualación de los montos de las pensiones con los aumentos fde salarios obtenidos en las negociaciones de contratos colectivos entre los sindicatos y las asocaicones patronales. Esto significa que las pensiones en los próximos dos años sólo subirán en el alza del costo de la vida o la tasa inflacionaria que en Alemna se ha estabilizado en los últimos años en valores despreciables: 1% a 0.8%. El tema de las pensiones se conjuga con el del parto laboral que se mantiene en una cifra superior al 10% en toda Alemania y en la exRDA se mantiene por sobre el 17% (son los Estados Federales Nuevos, como son llamados aquí). Los sindicatos y su organizacvión máxima, la poderosa DGB (Federación de Sindicatos Alemanes) puso en la mesa de la discusión un plan que - ia legislación - permita que los trabajadores puedan pensionarse a los 60 años. La DGB asegura que ello traería como consecuencia que quedaran libres millones de puestos de trabajo. Las empresas han calificado el plan de la DGB como aventurero. Ellas gozan como nunca de una situación privilegiada que permite pactar aumentos de sueldos muy bajos por la presión de los parados. El gobierno ha optado por una solución neoliberal en todos los planos. En el campo de las pensiones el "paquete" significa impulsar a los ahorrantes alemanes a que inviertan en los modelos de pensiones privados. En el campo del combate al paro laboral, el gobierno está impulsando unapolítica de rebaja de impuestos en la creencia de que mientras más recursos monetarios se entregue a los empresarios, mayor será la inversión y mayor serán los puestos de trabajo que se creen en la economía. La experiencia de los 16 años de Helmuth Kohl - aseguran los críticos - señala lo contrario. Durante el gobierno de Kohl las utilidades de las empresas, incluidas las rebajas de impuestos, significaron que los ingresos de ellas subieran en un 300% real, mientras los ingresos de los trabajadores sólo subieron un 70% también real y la masa de puestos de trabajo disponibles en la economía alemana se redujo. No aumentó. [anterior]