Quem somos

Considerando as famílias com o cabeça de casal activo no mercado de trabalho, 18,53% têm 5 ou mais elementos, mostrando a figura 6 a importância relativa dentro de cada profissão.

Figura 6 - Distribuição de famílias com 5 ou mais pessoas por actividade profissional do cabeça de casal

Total 18.53%
Assalariados agrícolas 27.12%
Pequenos patrões agrícolas 25.88%
Empresários agrícolas 25.71%
Pequenos patrões da indústria 23.78%
Agricultores independentes 23.71%
Operários não qualificados 22.50%
Empresários directores 21.74%
Trabalhadores industriais e artesanais independentes 21.59%
Operários qualificados e semi-qualificados 20.50%
Empresários da indústria, comércio e serviços 20.37%
Trabalhadores agrícolas não qualificados 20.31%
Pequenos patrões do comércio e serviços 19.58%
Encarregados e capatazes 19.45%
Prestadores de serviços e comerciantes independentes 19.36%
Dirigentes de pequenas empresas e organizações 18.64%
Trabalhadores administrativos do comércio e dos serviços não qualif. 17.97%
Pequenos patrões com profissões intelectuais e científicas 16.85%
Pequenos patrões com profissões técnicas intermédias 16.32%
Directores e quadros dirigentes do estado e das empresas 15.76%
Empresários com profissões intelectuais científicas e técnicas 15.21%
Profissionais intelectuais e científicos independentes 14.22%
Empregados administrativos do comércio e dos serviços 13.72%
Profissionais técnicos intermédios independentes 13.33%
Outras pessoas activas, n.e. 13.21%
Pessoal das forças armadas 12.31%
Quadros intelectuais e científicos 11.80%
Quadros administrativos intermédios 11.61%
Quadros técnicos intermédios 11.44%

Nesta figura, apresenta-se em fundo cinzento as profissões onde famílias com 5 ou mais elementos têm uma percentagem inferior à média nacional.

Na figura 7, mostra-se o peso relativo da actividade profissional do cabeça de casal dentro das famílias com 5 ou mais elementos.

Figura 7 - Distribuição da actividade profissional do cabeça de casal dentro do conjunto das famílias com 5 ou mais elementos

Total 100.00%
Operários qualificados e semi-qualificados 30.75%
Empregados administrativos do comércio e dos serviços 13.04%
Agricultores independentes 8.63%
Trabalhadores industriais e artesanais independentes 5.29%
Operários não qualificados 5.22%
Trabalhadores administrativos do comércio e dos serviços não qualif. 4.50%
Prestadores de serviços e comerciantes independentes 3.99%
Assalariados agrícolas 3.79%
Pequenos patrões do comércio e serviços 3.58%
Quadros intelectuais e científicos 3.09%
Quadros técnicos intermédios 3.05%
Pequenos patrões da indústria 2.52%
Empresários directores 2.11%
Empresários da indústria, comércio e serviços 1.85%
Trabalhadores agrícolas não qualificados 1.59%
Encarregados e capatazes 1.22%
Pequenos patrões agrícolas 1.17%
Directores e quadros dirigentes do estado e das empresas 1.05%
Pessoal das forças armadas 0.79%
Quadros administrativos intermédios 0.57%
Empresários com profissões intelectuais científicas e técnicas 0.46%
Profissionais intelectuais e científicos independentes 0.33%
Profissionais técnicos intermédios independentes 0.32%
Dirigentes de pequenas empresas e organizações 0.31%
Empresários agrícolas 0.28%
Pequenos patrões com profissões técnicas intermédias 0.20%
Pequenos patrões com profissões intelectuais e científicas 0.17%
Outras pessoas activas, n.e. 0.11%

A figura 8 apresenta a situação profissional do casal em função do número de filhos. Nesta figura, no caso de famílias só com um adulto, considerou-se “ambos empregados” quando esse adulto está empregado e “ambos desempregados” no caso oposto.

Figura 8 - Situação profissional do casal em função do número de filhos

  Total 0 1 2 3 4 >4
Ambos empregados 39.65% 22.19% 44.85% 55.52% 43.04% 34.05% 26.53%
Um desempregado 33.18% 26.76% 33.88% 38.18% 48.16% 54.92% 59.73%
Ambos desempregados 27.17% 51.05% 21.26% 6.30% 8.80% 11.03% 13.74%

É notório o crescimento da percentagem de “um desempregado” em função do número de filhos, à custa das outras situações, uma vez que famílias numerosas exigem que um dos pais exerça a paternidade a tempo inteiro, situação esta que deveria ser apoiada por toda a sociedade, dados os benefícios directos e indirectos que delas tira.

Apresentação
2 - Quantos Somos
3 - Quem somos
4 - Como evoluímos
5 - Consequências para o país
6 - Conclusão
Bibliografia

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