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Plano +Famili@
O plano +famili@ é um plano pioneiro, baseado na
experiência adquirida pela APFN—Associação Portuguesa de Famílias
Numerosas nos últimos três anos e em plano idêntico apresentado pela
Federação Espanhola de Famílias Numerosas no I Congresso Europeu das
Famílias Numerosas realizado em Madrid, a 2 de Novembro de 2002.
Conta com a participação de importantes empresas e
o apoio de entidades públicas, conscientes da importância em
salvaguardar o principal activo da sociedade: as pessoas.
Com o plano +famili@, as famílias numerosas terão à
sua disposição um conjunto de medidas vantajosas em sectores
fundamentais para a economia familiar e desenvolvimento pessoal no:
- Sector financeiro
- Sector alimentar;
- Sector emprego;
- Sector das telecomunicações;
- Sector de transporte;
- Sector de lazer;
- Sector de educação;
... e muitos outros que farão com que ser mais,
custe menos.
• Como e quando obter os benefícios
O plano +famili@ foi apresentado no dia 7 de
Dezembro de 2002, e entrará, oficialmente, em vigor, no dia 15 de Maio
de 2003, Dia Internacional da Família.
Para ter acesso a todas as vantagens, será
necessário ser sócio da APFN, embora muitas das medidas venham a ser
disponibilizadas para outras famílias, como acontece já actualmente como
resultado da acção da APFN.
O plano +famili@ será revisto, avaliado e
actualizado anualmente, no Dia Internacional da Família.
• Carácter social do plano +famíli@
Actualmente, existe uma grave e injusta
discriminação contra as famílias.
Muitos bens de primeira necessidade, como são a
água, a habitação, os veículos de maior capacidade ou as fraldas, são
agravados com taxas ou impostos de luxo. Estas penalizações são mais
patentes e injustas quando o consumidor é uma família numerosa.
Num dos países com menor e decrescente taxa de
natalidade da UE, com um défice anual de 50.000 nascimentos há vinte
anos, a família numerosa é um elemento social primordial que deve ser
cuidado e apoiado.
Dessa ideia, nasce o plano +famili@, um plano
social destinado a melhorar a qualidade de vida e bem estar destas
famílias, através de iniciativas que:
- Melhorem a sua economia doméstica;
- Proporcionem a igualdade de oportunidades na
formação dos jovens;
- Consigam uma eficaz conciliação da vida laboral e
familiar, garantindo o acesso a novas formas de
trabalho (teletrabalho) através das novas
tecnologias
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